Professorenlezingen blijven een succes

door Riekje Renes

Als bewoners van de wijk kennen we de hooggeleerde heren van weleer van de naambordjes op de hoek van de straat. Hans Elsgeest belicht in ieder nummer van de wijkkrant leven en werken van één van hen, zodat ze meer dan een straatnaam worden. Maar we wonen ook, met een knipoog naar de schrijver W.F. Hermans, letterlijk ‘Onder Professoren’, die in deze tijd hoogleraren aan verschillende universiteiten zijn. In het kader van het wijkjubileum houden zij om de twee maanden een lezing over een onderwerp uit hun vakgebied.

29 mei Kees Goudzwaard over Vergrijzing en AOW
Het prachtige Oud Katholieke kerkje van Fredericus en Odulfus stroomt langzaam vol. Met veel pensioengerechtigden en mensen, die er over een jaar of tien van hopen te genieten. Door de koffie vooraf en in de pauze is er de gelegenheid om het kerkje, waarvan de wanden versierd zijn met kleurrijke religieuze taferelen, te bekijken. Alleen voor het kerkje is het bezoeken van de cyclus al de moeite waard. De derde lezing in de cyclus werd gehouden door de topeconoom Kees Goudzwaard. Naast hoogleraar Toegepaste economie en bijzonder hoogleraar Sociale Zekerheid is hij ook lid van de SER en voorzitter van de commissie die zich over de toekomst van de pensioenen buigt.

Een hot issue in deze tijd
Goudzwaard schetst de stijgende cijfers van de bevolkingsontwikkeling en de gevolgen van de vergrijzing. Die wordt niet alleen veroorzaakt door de babyboomers, maar is structureel door de verhouding van geboortecijfer en levensverwachting. Het geboortecijfer is aan het dalen. De levensverwachting is al jaren aan het stijgen. Door gezondheidszorg, welvaart en voeding. In 1957 lag hij acht jaar lager. Het verschil tussen mannen en vrouwen wordt steeds kleiner. Niet alleen in ons land, maar zelfs nog sterker in bijvoorbeeld Italië en Japan. Dit geeft een dalende beroepsbevolking en stijgende kosten in de gezondheidszorg. Ook de AOW komt in het gedrang.

Hoe moet de maatschappij daarop inspelen?
Er zal een bevordering van de arbeidsdeelname moeten komen. Boven de 65 jaar werkt nog maar tien procent. Er is veel deeltijdarbeid, voornamelijk onder de vrouwelijke beroepsbevolking. De pensioenleeftijd zou aan de levensverwachting gekoppeld moeten worden. Er moet ook een leeftijdsbewust personeelsbeleid komen door te investeren in een duurzame inzetbaarheid via scholing en aanpassing. Langere arbeidsdeelname moet een vrije keuze kunnen zijn door doorwerken te stimuleren. Eerder met pensioen met korting, later met pensioen met bonus. Goudzwaard is voor fl exibilisering en niet voor een eenheidsworst. De verhoging pensioenleeftijd lijkt overigens onvermijdelijk. Het huidige kabinet werkt aan een langzame verschuiving.